景观设计就业怎么样_

作者:admin    发布时间:2024-07-09 16:25:11    浏览:

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景观设计就业怎么样_


2022的局面如今年首篇的推测一样,随着地产的新增货值急速下滑,作为下游的设计链条也逐渐能够感受到行业的艰难,行业迷茫和转行的声音越来越多。

小白尽我所能给大家更多的行业认知,不管是还在学业中还是入行状态的你,都应该了解这个行业处于怎样的发展阶段,如何在关键人生节点去做最正确的选择?处于迷茫中的自己如何突破困局?

本文比较长,码了三千多字建议收藏再看,希望给设计行业迷茫的你一点帮助。

01

钱的来源在哪里

首先大家要有一个非常清晰的认知,做园林景观设计行业赚钱的来源在哪里。景观行业这些年崛起的最大支柱是什么?保证一个公司能快速发展的根本是什么?这里再次重申,是地产!是住宅!不是庭院别墅,不是文旅,也不是美丽乡村。

地产项目绝对是支撑所有主流设计公司最基本的来源,房地产项目的高周转性才能让回款更快,加快资金运转,公司才能快速赚到钱,公司赚到钱才能让设计师赚到钱,公司吃肉设计师才能喝到汤。

02

来源的水干涸了

最近的地产行情大家也知道了,今年两个月以来,除了一部分国企单位,大部分民营房地产的拿地规模同比大跌9成以上,地产公司受困于资金周转,都在断臂求生,更别提要开发新项目了,据传闻很多地产公司连投资拓展部门都被一锅端了。

最近召开两会,会议的发言中虽然没有再度施压房地产,但是可以很明显地知道,地产的调控并没有到位,还需要一段时间强管控,地产的寒冬并没有过去。

但是上头也看到了行业的艰难,房地产的衰退对于很多衍生行业都影响巨大,地方对于地产的放松政策估计也会加大容忍力度,例如首付降低、降低利率等政策。

但是对于企业经营来说,这个作用可以说是微乎其微,短期还是不会太乐观,甚至是继续悲观心态。

03

想离职转行怎么办

A、如果是已经在工作状态,不要轻易离职。

当前的市场环境非常动荡,各行各业都内卷及其严重,跨足另一个行业是需要对应的技能和经验的,如果没有相应的能力水平,转行失败就处境比较艰难了。

最好的方式就是骑驴找马,做好当下的主业工作,安排好自己的时间,学习其他的技能,不断为新的方向舔砖加瓦,当自己的能力能够胜任一部分新工作的时候,可以通过兼职尝试做一些项目为自己增添经历,在这个过程再不断尝试投递相应的岗位,直到获得靠谱的工作机会再去跳槽转行。

这样的方式最为稳妥,需要自己对于工作和业余的时间安排妥当,牺牲娱乐时间来换取未来。

B、如果是还在学校读书的盆友,或者准备出来找工作的。

根据小白的行业经历来看,今年恐怕是本人从业以来遇到最难的就业季。

今年园林景观行业的就业性价比极低,一方面是岗位稀缺,另一方面是工资薪酬难以达到较好的水准

这里分两个情况来谈,一是如果能力稍弱,对于行业有兴趣爱好,没有其他行业的选择,但是能够找到园林景观的工作,虽然工资低一点,但是能够作为一个短期求生存的手段,可以选择熬一熬这个阶段。

虽然未来存在很多不可控的因素,但是终归行业是存在需求的,积攒能力去提升自己,等待机会的到来。

二是对于行业没啥兴趣,也没有找到合适的工作,那就劝退趁早转行,大把的青春不能浪费在自己不感兴趣的行业上,可以物色一下其他行业感兴趣的岗位,很多行业的入门难度并不高,通过一段时间的学习,能够快速掌握相关的技能上岗。

这个选择其实对于很多人来说也是比较痛苦的,觉得大学读了四年啥也没用上,沉没成本很高,其实大可不必,人生少说六七十年,短短四年就决定你一生吗?

选择一个职业就像买了一只股票,跌跌不休,有的人死拿不放,有的人忍痛割肉。有的人等到了反弹,有的人换个股票还是跌,也有人换股就翻了几倍。

C、多年职场老鸟被裁员了

最近地产和景观设计公司因为业务急速萎缩裁员了很多人,首先是地产这个板块,下属设计院例如去年恒大暴雷事件发生,就有很多设计总工都失业了;地产甲方这边,今年也同样有很多地产的甲方设计管理也被裁员。

这些被裁员的人都曾经是行业的顶尖力量,拥有丰富的行业经验,但是仍然扛不住行业的衰退,真的是印证了那句话:时代抛弃你的时候,连招呼都不打。

对于被裁员的老设计师,摆在面前的选择会多一点。

第一是继续坚守死扛到底,坚信行业的凛冬迟早会过去。这时候就需要先找一份工作过渡一下,降职降薪也要忍一忍,行业变天不能以以前的心态来看待每个岗位的薪酬,曾经当领导月入两三万,如今只能打下手月入七八千。

生活还是要继续,有收入总比没收入要强,别无他法的情况,改变一下心态是这个时候最关键的。

第二是打破幻想,趁早转行。这个阶段其实和前面提到的毕业生转行还是有点差异的,职场老鸟具备了很多可迁移技能,如果能够利用可迁移技能来转行是最为稳妥的。

例如做方案的设计师会做文本的有很好编故事文案的水平,掌握了一些平面设计的技能,会PS能够修图,还会剪辑视频等等。高级别的领导层拥有很好的团队管理水平、演讲能力和商务谈判能力等等。

这些能力如果与你的目标岗位有重叠的技能,那么转行的成功率就大大提高了,能够极大地减少学习的时间快速入门新的岗位。

另外一种,如果想转行的岗位和原来岗位联系不大的岗位,例如编程、互联网运营、产品经理、人力资源等等,就要抛弃原来行业的积淀和经验,不要在乎沉没成本,找准一个方向就要打到底了。

很多行业都有一个兴衰的过程,进入每一行要获得比较好的薪酬都需要时间经验的沉淀,所以这时候对于行业目标的选择就要慎重,看懂时代趋势至关重要,此时你不是刚刚步入社会的少年。

未来入行后觉得不合适又要再次转行,那你的沉没成本就会变得极为沉重。

04

宇宙的尽头是编制

这里说的编制就比如考公务员、考教师等等这类,走体制确实也是一条不错的选择,虽然很多人认为这个方向是最无趣的一条道路,但是人生哪有那么多故事,知足常乐也未尝不可。

体制内工作大概的薪酬多也不过6至10万左右,但是对于三十以上的人来说,有一份稳定体面的工作,能有充足的时间照顾家庭,对于很多漂泊的人来说都是奢望的存在。

走体制这个事情虽然是千军万马过独木桥,但是不要被那个庞大的数字唬住了,这千万人里面很多都是浑水摸鱼,这里头有很多人弃考、准备不充分、试试的心态。我相信大部分人只要下定决心、用心去做,大都能有所收获。

这一条推荐给年纪不到三十岁,而且学历没有优势的文科生,可以往这个方向搏一搏,如果努力了还是没有斩获,就安心回归到职场的序列中再次战斗。

05

不要创业或者考研提升学历

讲这一条可能会有很多人持有反对意见,但是确实是不想大家陷入深坑。

首先是创业,一个打工仔或者一个刚毕业几年的学生,没有经历过当社会毒打,凭着网上几个创业的毒鸡汤视频,好像说到你心坎里,你就认为自己仿佛是商业鬼才,能够白手起家凭空地闯出一番伟大事业,那些都是扯淡。

当然小白也希望读者里面能出几个大老板带我发财,但是实际情况是创业十有九输,本来幸辛苦苦攒了十几二十万,创业反而欠了一屁股债。

如果实在忍不住想创业的,可以尝试低成本创业,尽量减少投入,以小博大。

一把梭哈极有可能输得精光。

提升学历这个弊端在之前的文章已经反复讲过,只能让学历内卷,实际工作中作用几乎是渺小的。所以如果决定考研,建议是往更有前景的专业进行跨专业考研,这样的意义胜过于在本专业加剧内卷,并且付出和回报不成比例。

06

你的人脉很值钱

如果以上选择依然还是让你感到迷茫和焦虑,还有一个很多人容易忽视的方向,那就是利用自己的人脉来找工作。

此时的你已经别无选择,就不要把自己的困难憋在心底,积极乐观地和身边的亲人和朋友去了解一下他们的行业,我相信每个人的身边都有一些比自己混的好的朋友或者亲戚,能够在他的行业取得不错的成就,如果能顺水推舟帮你介绍或者帮你指点方向,比起你自己辛苦几年的收益都要高。

这种路子就需要自己能够放下面子虚心求教,谄媚讨好并不是什么不好的事情,中国就是人情社会,并不是让你卖身求荣,为了自己的未来这点面子当然要给。

你觉得困难的事情,在高一个层级的人眼里并不是难事儿,也许就在谈笑间,你的工作或者事业方向就很轻松的搞定了。

码了三千多字,希望给迷茫中的你一点帮助。

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